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当院には現在、多くの先生が見学にいらっしゃいます。最近では、開業する前に医院経営の勉強を兼ねて勤務するドクターが後を絶ちません。

 

なぜ、このようなことが起こると思いますか?
その秘密を知りたくありませんか?

 

今日は、その秘密をあなたにお伝えすることで、うちの医院のことを知っていただきたいと思います。

 

当院に勤めることであなたが得られる最大のメリットは次の言葉に要約されます。

多くの患者様を診ながらインプラントやフラップオペができる、さらに患者様への応対が素晴らしい!!

あなたはこのようになってみたいと思いませんか?
そう思うのであれば、この先を読んでください。

 


開業前ドクターが勤めたがる理由1.多くの患者様を診れるようになる


開業したら院長たるもの、最低でも1日30人は診れないと話になりません。
しかし、多くのドクターは次のように思っているようです。

「1日30人診る=治療が粗い」
「1日30人も診ることで手を荒らしたくない」

確かに、そのような考え方もあります。
しかし、30人診ることで治療が粗くなるのは、勤務医のときは1日20人ぐらいしか診てなかった人が開業したことで無理して1日30人診ようとすると、治療が粗くなるのではないでしょうか?

 

高い精度を維持しながら1日30人診ることは立派な技術なのです。

 

雑な治療をしてスピードを早くするのではなく、丁寧な治療をしながらスピードを早くする方法があるのです。それは診療の中での1つ1つの動作を早くしていくことで成り立ちます。当然、基礎的な技術のレベルを上げることも大切になります。

 

これらのスピードアップのための技術というのはなかなか教わらないようです。ですから、治療が遅い人はいつまで経っても遅いし、早い人は最初から早いとなるのだと思います。当院で勤務すれば、自然とスピードアップの腕が身につきます。

また当院は基本的に担当医制です。担当医制にすることによって、自分が担当になった患者さんを最後まで診ることができます。

 

  • 上手くやらないと、患者さんが来なくなってしまう⇒自分の治療技術を高めないといけない状況に追い込まれます
  • 患者さんからの評価が明確⇒自分の改善点が明確になる
  • 治療の流れが分かる
  • 治療の経過が分かる
  • 自分で治療計画が立てられるようになる

開業前ドクターが勤めたがる理由2.高度治療ができるようになる


当院では、フラップオペ、インプラント、矯正(成人)、子供(床矯正等)などの高度治療も行っています。ですから、当院に勤務すれば、フラップオペ、インプラント、矯正を学ぶことができます。

 

基礎的な技術のレベルアップであれば、上のドクターがチェックし、アドバイスをくれます。あなたの技術のレベルアップをサポートいたします。

 


開業前ドクターが勤めたがる理由3.子供への応対がダントツになる

当院は子供の患者が非常に多く来院します。午後は子供が走り回っていますし、私も子供が大好きです。一時は小児専門でやろうかとも思ったぐらいです。子供は正直です。

 

自分の治療の技術がそのまま子供の態度に反映されます。また子供の治療にはお母様への説明が必要となります。説明能力も問われます

 

また当院は子供の矯正患者(主に床矯正)も非常に多いので、矯正の知識も必要になってきます。

 

子供をしっかり見れるようになれればあなたは一流です。当院で勤務されれば、数多くの子供達を診療できます。

 

同時に床矯正の知識もあなたにその気があれば身につきます。というより絶対必要になってくるのです。

 


開業前ドクターが勤めたがる理由4.患者様への応対がダントツになる

当院に見学にいらした先生が口々におっしゃるのは、照れ臭いですが、
「患者様への応対が素晴らしいですね」
「すごい活気がありますね」

ということです。

 

患者様からもアンケートで「応対が素晴らしい」とよく書いていただいております。

 

なぜ、このようなことが起こるのでしょうか?
それには理由があります。

 

それは私たちが目指しているものが、””と”感動”と”笑顔”があふれる歯科医院だからです。

 

医院理念

この医院理念を、全員が守ることで患者様までもが感動する応対が実現するのです。患者様が重視するのは医院の治療だけではありません。患者様が満足するかどうかの大きなウェイトを占めるのが患者様への応対なのです。

 

医院は院長の応対レベルで決まります


院長の応対レベルが高ければスタッフのレベルも高くなるし、院長の応対レベルが低ければスタッフの応対レベルも低くなるのです。

 

あなたが将来、開業を検討されているのであれば応対のレベルアップは重要な技術 なのではないでしょうか。

 


開業前ドクターが勤めたがる理由5.医院経営ノウハウが学べる


当院には現在、多くの患者様がいらっしゃっています。

 

そしていろいろな試行錯誤の中から築いてきた医院経営のノウハウがあります。


どのようにすればスタッフが頑張ってくれるのか
どのようにすれば患者様が多く来院されるのか
どのようにすれば患者様が喜んでくれるのか
どのようにすれば他の歯科医院と差別化できるのか

 

これらは開業してからでは目の前の患者様に頭が一杯になってなかなか、習得できないことばかりです。医院経営は開業するドクターにとっては既に、形成の技術と同じように重要な技術の1つになっているのです。

 

まだ多くのドクターがこの技術を学ばずに開業してしまっています。
なぜなら、この重要な技術を教えてくれる医院がないからです。

 

開業すれば、それまで勤めていた医院の名前、蓄積したもので集まっていたものが全て自分の力で集めなければなりません。患者様は治療の技術だけでなく、院長がどんな人なのか、信頼できるのかどうかを厳しい目で見ます。その厳しい目に耐えられる応対をしなければなりません

 

開業すれば、既にそのときから経営者です。しかし、歯学部を卒業したのであって経営学部を卒業したわけではない我々に歯科医院経営は困難の連続です。開業してからしか医院経営を学ぶのではなく、開業する前に歯科医院経営を学んでいれば避けられる困難は多く存在するのです。

 

勤務医でいる間は、目の前の患者様の治療に集中できていたかもしれませんが、開業すれば、上記のように同時に色々なことを考えなければなりません。

そのような重要な技術を習得できる医院があったらあなたは勤めたいと思いませんか?

 


最後に当院を希望されるあなたへのメッセージ

 

今、歯科医院を取り巻く環境は厳しさを増しています。
普通のことを普通にしていて、患者さんが多く来る時代ではなくなりました。

 

患者さんから信頼される、患者さんから選ばれる歯科医院にならなければなりません。そのためには、治療もレベルの高いものが求められますし、患者さんへの説明、応対もレベルの高いものが求められます。また患者さんを啓蒙して予防に意識を持ってもらわなければなりません。そのためには常に最新の医療技術を常に学び続けなければなりません。それは私とて同じことです。ですから私はあなたを仕事のパートナーとして接し、共に学び続けたいと思っています。当院においては上下関係は一切ありません。あなたを同じ職業の道を選んだ後輩として出来る限りフォローはしてあげたいと思っています。当院に勤務されて開業されたドクターは皆開業当初より、1日40人以上の患者様が来院されています。この厳しい時代においてでもです。あなたもそうなってみたくはないですか?あなたの努力しだいではそうなれるのです。

 

タニダ歯科では、1日100人以上の患者様が来られます。当院が都会の真ん中にあるわけではありません。駅ビルやショッピングセンターのテナントに入っているわけでもありません。それでも患者様が来院していただけるのは、私たちが常に当院の理念をもとに治療しているからだと思います。最新の医療技術や医療設備はもちろん大事です。しかし、最終的に病気を治すのは人なのです。治療する側の私たちの心が患者様に伝わって、はじめて患者様を感動させることができるのです。私はそう信じて疑いません。

 

ここまで読んでいただいてありがとうございます。

 

もし、あなたが当院へ勤めたいと思うのであれば、当院に1度見学にいらしてください。あなたのお越し待っています。私たちは勤務していただくドクターと共に成長し、共に学び、共に成功したいと思っています。

【雇用条件】

給与は能力に応じて相談により決定。
能力に応じて、固定給、歩合給の選択可
※試用期間は1ヶ月

交通費全額支給
加入保険:歯科医師国保、労災保険、雇用保険
年金:厚生年金

勤務時間:9:00~12:30、15:00~19:30
(但し、土曜午後は17:00まで)
休憩時間:12:30~15:00

休日:日曜および祝日(または平日1日)の週休2日制

ここまでお読み頂いて、「この歯科医院で働いてみたい!」と思われた方は、
ぜひ下記フォームよりお申込み下さい。 もちろんお電話していただいてもOKです。

電話番号:0797-61-2000

あなたと出会い、そして共に成長出来る日が来るのを楽しみにしています。

ここまでお読み頂き、ありがとうございました。

 

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※ご相談内容によってはお電話させていただきます。

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